Analyse des risques psychosociaux

• Comprendre l’implication légale   

• Identifier les éléments clés des aspects psychosociaux 

• Reconnaître les deux grands types d’analyse 

• Concevoir un modus operandi menant à la récolte des informations 

• Analyser les résultats et retirer les enseignements utiles 

• Construire le suivi de l’analyse. 

• Appliquer l’analyse selon le système dynamique de gestion des risques.

• Analyse de risques psychosociaux : 6 heures de cours

Aucun prérequis

L’analyse des risques psychosociaux est une obligation légale à laquelle chaque entreprise doit se soumettre selon l'Article 32/2, §1er de la loi du 4 août 1996 relative au bien-être des travailleurs lors de l’exécution de leur travail et art. I.3-1 du code du bien-être au travail

 
Comment transformer cette obligation en opportunité ?  Elle permet de prendre des mesures préventives et réduire ou arrêter les dynamiques néfastes, et alimente la politique de bien-être au sein de l'organisation. 

Comment prendre la mesure du sentiment de bien-être des travailleurs au sein de sa structure ?  Un groupe de travail sur le bien-être psychosocial peut soutenir ce suivi et accompagner l’analyse des risques psychosociaux liés au travail . De nombreux acteurs peuvent être directement ou indirectement impliqués : Service du personnel / RH , Personne de confiance , Membres de la ligne hiérarchique , Conseiller en prévention , Médecin du travail , Représentation des travailleurs

Comment la construire et le mettre en place ? Identifier les risques est l'étape préliminaire du processus. Assurer le suivi de l'analyse en impliquant les travailleurs permet d'ajuster celle-ci. 
Quels enseignements peut-on en retirer au sein de sa structure ? Etablir l'inventaire des risques liés à l'activité de l'entreprise permet de cibler les actions à entreprendre pour contrôler la mise en place des mesures de prévention. 

Quel plan d’actions peut-on élaborer et quel suivi apporter pour améliorer les conditions de travail ? Déterminer les activités de son entreprise permet de définir les méthodes à utiliser pour développer l'analyse de risques et les actions à entreprendre. 

ou dans votre entreprise !

Prix en multi-entreprise : 390 € TTC/personne

Possibilité de faire une formation dans votre entreprise :

Prix : 1150 TVAC 

Maximum 5 personnes